Zij-instroomtraject
Leraar Voorbereidend Hoger Onderwijs (eerstegraads lerarenopleiding)
Als je een master of doctoraaldiploma én een baan in het onderwijs hebt, én de school je als zij-instromer wil aanstellen, kun je eventueel gebruik maken van de zij-instroomregeling.
On this page:
Toelatingseisen
- een vooropleiding op WO-niveau, die aansluit bij het schoolvak
- een baan in het voortgezet onderwijs
De werkgever - de school - meldt de zij-instromer bij de ILO aan. Voordat een zij-instromer kan starten met de opleiding, moet deze eerst een assessment ondergaan.
De toelatingscommissie van de ILO bepaalt over de toelaatbaarheid van de zij-instromer. Om die reden moet de zij-instromer zich eerst aanmelden als student via het digitale aanmeldformulier op de website van de ILO. Tijdens het toelatingsgesprek bepaalt de vakdidacticus of de zij-instromer zonder meer toelaatbaar is (er is dan ‘Vakinhoudelijk geen bezwaar’) of dat er vakinhoudelijke kennis moet worden ingehaald. Het inhaalprogramma mag maximaal een studielast hebben van 30 studiepunten om nog in aanmerking te komen voor de zij-instroom.
Assessment
De ILO heeft het zogenaamde Geschiktheidsonderzoek uitbesteed aan het Centrum voor Nascholing (CNA). Het Geschiktheidsonderzoek bestaat uit:
- het samenstellen van een portfolio
- portfoliobeoordeling
- lesbezoek met aansluitend een reflectiegesprek en een criterium gericht interview n.a.v. het portfolio met twee assessoren
Bij een positieve uitkomst resulteert het assessment in een rapportage en een geschiktheidsverklaring.
Start van de opleiding
Zodra het assessment met positief gevolg is afgerond, kan een zij-instromer op het eerstvolgende startmoment starten met de opleiding. De opleiding kent twee starts per jaar: in september en in februari.
Bij de start in september wordt het onderwijs gegeven op donderdag en bij de start in februari op dinsdag. De lestijden zijn van 09.15 tot 17.00 uur.
Opleidingstraject
Het Centrum voor Nascholing stuurt het assessmentrapport met scholingsadvies naar de ILO. De examencommissie van de ILO stelt het opleidingstraject vast, rekening houdend met de uitkomsten van het assessmentrapport. Het assessmentrapport is in de eerste plaats bedoeld om te bepalen of de kandidaat geschikt is om als onbevoegd leraar binnen het eerstegraads gebied te werken. Het opleidingsadvies wordt in algemene termen opgesteld. Dit betekent dat de examencommissie op grond daarvan in vrijwel alle gevallen alleen kan vaststellen dat de kandidaat geschikt is om de opleiding binnen 2 jaar af te ronden en het gehele opleidingstraject dient te volgen.
Indien je van mening bent dat je in aanmerking komt voor vrijstellingen, neem dan zo snel mogelijk contact op met de examencommissie van de ILO.
Kosten
Een zij-instromer betaalt geen collegegeld, maar de school waar de zij-instromer werkt, ontvangt een factuur voor de werkelijke kosten die voor het assessment en het opleidingstraject gemaakt worden. De kosten voor het assessment bedragen omstreeks 2000 euro en worden rechtstreeks door het CNA bij de school in rekening gebracht. De kosten voor het opleidingstraject zijn afhankelijk van het programma dat de zij-instromer moet volgen. Deze kosten zijn omstreeks 7000 euro en worden vastgelegd in de scholings- en begeleidingsovereenkomst (de Tripartiete Scholingsovereenkomst) die de kandidaat en de school omstreeks 2 maanden na de start van de opleiding ontvangen.
De school vraagt voor het zij-instroom-traject een zij-instroomsubsidie aan bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO, voorheen IB-groep). Meer informatie ten aanzien van deze regeling is te vinden op de website van DUO.
Let op:
Als zij-instromer in beroep volg je het opleidingstraject aan de ILO via contractonderwijs. Dat wil zeggen dat de zij-instromer in beroep zich niet inschrijft als (regulier, collegegeld betalende) student bij de UvA via Studielink. Mocht de kandidaat om wat voor redenen dan ook toch staan ingeschreven als regulier student èn het collegegeld is al betaald, dan is het niet meer mogelijk over te stappen naar het Zij-instromer-in-beroeptraject.
Certificaat, geen diploma
Aan het eind van het traject ontvangt de zij-instromer een certificaat, waarin wordt verklaard dat de zij-instromer bekwaam is les te geven als docent VHO in het betreffende schoolvak. De zij-instromer krijgt dus geen masterdiploma en bijbehorende titel.
Aanmelding
Aangezien de aanmeldprocedure voor het Zij-instromer-in-beroep-traject de nodige stappen omvat, ligt de deadline een stuk vroeger dan voor het reguliere mastertraject. Een indicatie van de aanmeldperiode vind je hieronder:
- Start in september: aanmelden van medio februari t/m eind maart.
- Start in februari: aanmelden van medio september t/m medio oktober.
De precieze data zijn rondom de aanmeldperiodes (in het voor- en najaar) te vinden in de aanmeldprocedure op www.ilo.uva.nl.
Als de zij-instromer met school is overeengekomen dat de opleiding als zij-instromer-in-beroep met een subsidie van DUO wordt gedaan, dan moet een aantal stappen worden gezet:
- De school meldt de kandidaat aan als zij-instromer-in-beroep bij het ILO-onderwijsbureau.
- De kandidaat meldt zich via het digitale aanmeldformulier op de website van de ILO aan als zij-instromer voor de opleiding van de ILO.
- De school meldt de kandidaat aan voor het zij-instroomassessment via het digitale aanmeldingsformulier van CNA.
- Het CNA organiseert een informatiebijeenkomst over het
zij-instroomassessment.
De Interfacultaire Lerarenopleidingen geven aan het CNA door of er vakinhoudelijk geen bezwaar is. - De kandidaat levert een portfolio in bij het CNA.
- De kandidaat levert een lesrooster in bij het CNA.
- Het CNA voert een geschiktheidsonderzoek uit (bij voorkeur vóór de zomervakantie, dan wel vóór de kerstvakantie). Bij de planning van het geschiktheidsonderzoek wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met het rooster van de kandidaat. Wanneer het niet mogelijk is om een geschiktheidsonderzoek tijdig binnen het reguliere rooster te plannen, dan wordt in overleg een geschiktheidsonderzoek gepland op een ander moment.
Voor elke hierboven genoemde stap geldt er een strikte deadline. Wanneer één van deze deadlines niet wordt gehaald, dan kan de kandidaat niet met de opleiding starten. De eerstvolgende mogelijkheid is dan het opleidingstraject dat een half jaar later van start gaat (in februari of september).